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首先，3月1日，理想正式推出“门店合伙人”机制。这并非加盟，而是将经营决策权和利润分享权下放给店长，让店长真正对本门店的经营结果负责。新店选址将由店长全程参与评估，权责绑定到人。
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其次，再看市场机会。当前，机械臂已经可以胜任制造业几乎所有的大规模量产场景，剩下无法替代人工的生产工序，要么替代难度极高，要么可替代的工人数量很少。车企若想在短期开辟新的增长曲线，不仅需要在自家产线之外探索与重构可持续的刚需场景，更要在成本、性能与替代效率之间找到平衡。
权威机构的研究数据证实，这一领域的技术迭代正在加速推进，预计将催生更多新的应用场景。
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